La jornada InspiraTIC Turisme, celebrada recentment amb la col·laboració de la Universitat de Lleida, ens ha deixat aprenentatges valuosos, dades que interpel·len i reflexions col·lectives entorn de la igualtat de gènere en el sector turístic. 

La iniciativa d'InspiraTIC sorgeix de diversos clústers catalans: Edutech, Clúster Digital de Catalunya i Clúster Audiovisual de Catalunya,  que durant els propers mesos seguiran amb esdeveniments similars dins els sectors que representen. 

La jornada va iniciar amb la benvinguda institucional d'Ingrid Graells, presidenta del Tech Tourism Cluster i Directora de Marketing i Comercial a Beroni.

Seguidament, la ponència de Xavier Martin Canals, de Turijobs, va posar sobre la taula dades que mereixen una reflexió profunda:

👉🏽 Només el 36% de les dones ocupen càrrecs directius en turisme, malgrat que són majoritàries en els estudis del sector.

👉🏽 Un 22% de les dones ajorna la maternitat per motius professionals dins del nostre àmbit.

👉🏽 Les empreses que disposen de plans d’igualtat capten fins a un 25% més de talent.

👉🏽 I una dada especialment impactant: si no s’acceleren els canvis, caldran 134 anys per assolir una igualtat real.

Aquestes xifres formen part de l’informe Desigualtat de gènere al sector turístic elaborat per Turijobs, que recomanem consultar en profunditat. Ho pots fer aquí.

Després d'un espai de coffee break i networking, la jornada va continuar amb la intervenció de Marianna Gelardi, de RateGain, que va posar l’accent en el valor de la confiança i la creació de comunitats de suport dins les organitzacions:

👉🏽 Cal crear espais segurs i participatius on abordar les diferències de gènere, on també s’hi impliquin els homes.

👉🏽 Les mentories entre dones són una eina potent per a l’apoderament i el creixement professional.

👉🏽 I un recordatori essencial: el moment ideal no existeix. Cal actuar, fins i tot quan no ens sentim del tot preparades.

Per acabar la jornada, vam gaudir de la taula de debat "Referents d'avui, líders de demà", moderada per Eva Martin d'Universitat de Lleida, amb la participació de Montserrat Rocaginé (CaLagneta - Art i Vi), Olga Paz Corbella (Nomon Turisme), Carla Serrat Anaya (estudiant a TecnoCampus) i Ariadna Garreta (estudiant a Universitat de Lleida). Es va generar un diàleg enriquidor al voltant de qüestions claus:

👉🏽 Les dificultats laborals que troben les dones joves són fruit de la seva edat o del seu gènere?

👉🏽 Estem assistint a una transició cap a un turisme més rural i sostenible, o segueix predominant el model tradicional de sol i platja?

👉🏽 Quins factors determinen l’accés a posicions de lideratge? Tant emprenedores com alumnes van estar d'acord que l’esforç i la constància són clau, per damunt del gènere.

Moltes gràcies als assistents per dedicar temps a reflexionar sobre diferències de gènere i als ponents per a inspirar-nos amb experiències i dades rellevants. 

Des del Tech Tourism Cluster seguirem treballant per a donar visibilitat i generar referents femenins per a les noves generacions.